Hiệp hội bất động sản TP.HCM (HoREA) chỉ ra 8 yếu tố cần được thay đổi để giúp các doanh nghiệp địa ốc thích nghi dần với lộ trình siết tín dụng.

Tạm rút đề xuất sửa đổi Luật Đất đai 2013: Nhà đầu tư bất an

Đừng quá kỳ vọng vào công nghệ 4.0

Đó là nhận định của ông Nguyễn Quốc Anh - Phó Tổng Giám đốc Batdongsan.com.vn khi ...

Thiết lập “luật chơi” trong mua bán bất động sản

Chia sẻ với Diễn đàn Doanh nghiệp, Luật sư Nguyễn Văn Lộc – Luật sư sáng lập Công ty ...

Tạm rút đề xuất sửa đổi Luật Đất đai 2013: Nhà đầu tư bất an

Luật sư Nguyễn Thanh Hà - Chủ tịch Công ty Luật SBLAW Từ cuối năm 2017, Chính phủ đ&atil ...

CEO Lê Viết Hải: Đầu tư ra nước ngoài bằng "một hạm đội" mới có thể thành công

Ông Lê Viết Hải - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Xây dựng Hò ...

Thực hư việc môi giới kiếm 1 tỷ đồng/ngày tại Vân Đồn

Bà Nguyễn Như Ý - Chủ nhiệm văn phòng đại diện Hội Môi giới bất động sản Việt N ...

Sếp CenLand tiết lộ lý do “dấn thân” vào mô hình Co-working Space

Shark Phạm Thanh Hưng và những chia sẻ về mô hình Co-working Space Là gương mặt nổi bậ ...

Những bóng hồng "tài sắc vẹn toàn" trong lĩnh vực bất động sản

Nguyễn Thị Phương Thảo - Chủ tịch Hội đồng Quản trị Sovico Holdings Sinh năm 1970 tại Hà Nội, bà Th ...

CEO Nguyễn Ngọc Mỹ: “Phụ nữ làm bất động sản sẽ có sự tinh tế"

Nguyễn Ngọc Mỹ - Thành viên HĐQT Alphanam Group, TGĐ Công ty CP Địa ốc Foodinco Trong những nă ...

Nhiều rắc rối khi kinh doanh homestay

Ông Trần Xuân Hùng - Giám đốc Pháp chế tại Luxstay Trong những ngày gần đ ...

Phóng sự

Năm 2019 nhiều thách thức với nhân viên môi giới bất động sản

Video - 25|03|2019

Năm 2019 nhiều thách thức với nhân viên môi giới bất động sản.Từng được xem là một nghề “hot”, với mức thường Tết hàng năm lên đến hàng tỷ đồng hoặc hàng chục tháng lương, nghề môi giới bất động sản được dự báo là sẽ phải đối mặt với những thách thức lớn trong năm 2019.

Một số chuyên gia thậm chí cho rằng, năm nay, thị trường sẽ chứng kiến làn sóng dịch chuyển và bỏ nghề môi giới, để tìm kiếm các công việc khác an to&a